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一年内做成北美 Top 1 的 AI 教育产品,出海到底该咋干? | 对谈 Answer.AI 张阳

这期又为大家带来一个优秀的水下项目。Answer.AI 的用户量级和收入都很出彩,可以算是目前北美 AI 教育赛道的第一名。这期我们请来了在公司负责产品和增长的联合创始人张阳来分享下他多年的经验,以及 Answer.AI 是如何从零到一的。

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2023 年,Answer.AI 在北美的注册用户过了百万,收入规模在 AI 教育这个细分赛道里排到第一。这个成绩放在出海公司里不算最响,但在「AI tutor」这个具体品类里,它跑到了前面。联合创始人张阳之前在小米做软件出海,在字节做社交产品,主战场是东南亚和印度,有的产品很快做到日活几千万。这期 42 章经,曲凯把他请来,聊的是产品和增长两件事,中间穿插了大量一手细节。

整期听下来有个反差:出海被很多人当成一场远征,张阳讲的内容却几乎全是找需求、做用研、设付费点、算投放 ROI。他把「要不要出海」这个问题拆成了「你有多了解用户」,剩下的都是执行。曲凯在节目里也提到,聊到最后发现很多点是普世真理,出海的门槛有不少是心理上自己设的。

下面按产品设计、用户研究、商业化、增长、AI 原生产品设计几个部分整理,尽量保留原话里的数据和案例。

好产品是通用的,本地化发生在运营层 2:13

张阳先引了张一鸣接受钱颖一访谈时的一个观点:好的国际化产品,本身应该是通用的。他拿 Facebook、Instagram 举例,产品底层逻辑一致,做的是信息分发,只需要在内容层面和运营层面做本地化。TikTok 也是这个路子,产品设计上没有太多区别。

真正需要改的是很细的地方。他在印度做产品时发现,很多用户看不懂 icon。电话、消息、搜索这些图形,在中国是被教育过的,印度用户没有这层经验。搜索渗透率低,原因不是用户不想搜,是不知道放大镜代表搜索。解法很土:icon 下面加一行字,「电话」「消息」「搜索」。

所以他把出海产品拆成两层。底层产品逻辑通用,上层运营必须本地化,内容从哪来、创作者关系怎么维护,这些需要本地经验和本地团队。绕一圈还是回到对需求的理解。

需求差异分场景。娱乐类底层差不多,大家都爱玩游戏、看短视频。教育差别就大了。中国学生刷题是为了高考那一次成绩,美国学生申请大学看的是整个高中表现、课堂发言、体育和课外活动。SAT 只是门槛值,难度大致相当于国内高中会考。谷爱凌也卷,但卷的是成绩之外的各个方面,用来证明自己对某个领域有热情。

他还讲了一个在美国公立高中做访谈时听到的事。德州一所很大的公立学校,有学生上微积分课,老师一学期只出现两次,开学一次讲进度,期末一次讲考试,中间全靠录播和资料自学。美国公立高中老师收入偏低,疫情后短缺严重。这种事坐在中国设计产品是想不出来的。

人要不要出去,本质是用研问题 6:49

曲凯问,团队是不是一定要到当地。张阳的回答绕开了「去不去」:这事的底层是怎么了解用户需求、怎么做用户研究。过去二十年海外公司来中国基本都死掉,核心原因是水土不服,外国团队不懂本地市场,中间还有各种延迟和反馈失真。

他把用研的必要性放得很高。小米的做法是靠粉丝论坛,一边做品牌,一边拿到大量用户需求和反馈,产品经理花很多时间泡在论坛里跟用户沟通。放到今天出海,早期就可以做 Discord、Instagram 社群。Answer.AI 在几个大的媒体渠道都有十万粉以上的社群。问卷、电话访谈的频次要高,产品早期尤其如此。他提到 Heygen 创始人徐卓的复盘,用户访谈频率非常高。

外来者也有优势。张阳说,你反而容易跳出盒子,用更科学的方法去调查,像个人类学家做田野调查,因为一切对你都是陌生的,对差异会更敏感。

字节的做法是高频出差、大量访谈,最后招了大批美国人在美国本地。张阳引张一鸣那个访谈里的判断:中国团队在产品、技术、研发上不落后甚至更强,真正难的是全球化的人才部署和组织升级。他举了出海几个阶段:最早是华为,收入大头来自海外;然后是移动互联网,小米、OPPO、vivo、传音;再往下是软件,猎豹做工具,字节第一个做出全球化的平台型产品;中间还有一批跨境品牌,靠工程能力、渠道能力、供应链能力。TikTok 是综合能力打赢的一仗。

人才供给也在变。五年前想找一个有出海软件能力的人很难,猎豹几乎是唯一选择。现在各个厂都培养出很多人,湾区随便找个中国人很容易,在印度也能找到经营多年的中国人,这在十年前无法想象。

难度被高估的是产品,被低估的是组织 12:03

曲凯问出海的难度是被高估还是低估。张阳分两块答。产品侧,难度被高估了:能在中国做出好产品,就应该能做出全球化的好产品。中国团队做 to C 产品的运营和增长能力,放在全球看都是第一梯队。

真正难的是组织。产品涨到一定阶段需要建本地团队,这时候问题就来了。他直言到现在也没看到一个很好的例子,中国团队在海外建的 team 在当地得到很大认可。反过来看,外企在中国地位不错,但很少有人说一家中国企业在美的工作体验很好、雇主品牌很好,华为在当地公关品牌也不算最好那批。怎么在当地吸引最好的人,没有先例可参考。

用研上他讲了一个踩过的坑。在印度做调研,当地很多人不说英语,交流困难,他们找了第三方公司帮忙找高活跃用户,找了十来个人。聊的过程觉得奇怪,问功能答不上来,有人表现得很紧张。吃完饭把 UID 拿出来一查,全是前两天刚注册的。四五天、每天七八个小时的访谈,攒了一堆 insights,很多已经发回国内准备改产品,结果是假的。

所以他的建议是,团队再小,产品或运营的人也要尽量接触一手信息,自己去做调研。深度和广度都要有:定量问题发问卷,样本越大越好;深度访谈要能坐下来聊四十分钟到一个小时;最好还能跟一些用户保持长期沟通,像当地的朋友一样,时不时聊聊天。

商业化要做得比想象中更大胆 15:55

张阳说这一代产品要更早考虑变现。上一批出海产品选市场看的是 DAU 增量,印度、南美都是这个逻辑,先把市场占下来,规模效应起来再说。市占率到 70% 以后,商业化能力和谈创作者的条件都会明显不同。

现在做出海,尤其初创团队,他第一选择是北美。欧洲人均 GDP 不低,但市场分散,GDPR 等隐私法规各地不一样,团队出海难度大。北美是单一的大体量市场。订阅制在北美 make sense,付费习惯比国内好很多。

他举了多邻国的例子:核心付费用户是美国人,大量免费用户来自欠发达地区,等于用有钱人的钱给没钱人做免费教育。这跟两地用户的付费能力和习惯直接相关。国内产品习惯先把用户量做大再想赚钱,海外市场往往是先想清楚赚哪个垂直人群的钱,很多产品从一开始就是垂直人群一个东西。对国内团队这是个挑战,一开始就要把付费点、收谁的钱整个流程想通。

他把 PMF 拆成三步。第一步是在自己团队内部跑通,大家觉得不错;第二步是用户觉得不错,免费情况下留存很好;第三步是真的有用户愿意付费。第三步更重要,DAU 里有多少人愿意付费,决定长期的增长能力和获客能力。

曲凯追问,这样会不会做不出大的用户基数。张阳说不会。Answer.AI 希望更多人先体验到产品有多好,再提供更深的服务和增值内容。他算了一笔账:在美国线下找一个很普通的老师,一小时至少一百到两百美元,能力未必强,可能只是刚考完高考的学生;AI 提供的服务成本远低于这个数。

他还提到一个反常识的用户反馈。很多中国教育团队常说「教育是反人性的」,付费者和使用者是分开的。但 Answer.AI 的用户说,在这里不只是得到答案,还能得到更多解释,是真的想把这点搞明白。付费用户的交互人次相当多。另一个用户说,他在学校不敢举手发言,也不敢去办公室问老师,但在产品里敢问。张阳觉得这种心态变化很宝贵,学生会在这里体会到学习带来的正反馈。他拿健身类比:坚持到分泌多巴胺那一刻是开心的;多邻国用户被猫头鹰天天催着打卡,也是开心的。

增长三要素,以及三种获量手段 25:09

增长部分,张阳给了三个要素。产品底子决定增长天花板;要有持续供血的商业化能力支撑投放;自然裂变要靠产品设计。他说不能一直指望产品自然裂变自然增长,现在这个竞争环境不太可能。

有团队朋友问他,产品设计得不错、也有商业化能力,要不要投放。他的回答是果断投。社群、自然增长、增长黑客做好了当然好,但成功率不明确。创业早期要尽量避免不明确的事情,先有自己供血的能力,才敢做更大规模的投放。

获量分两类。媒体投放的核心是两个:选对渠道,做好内容。目标人群是美国高中生,投 Facebook 收益就很低。渠道选定后,要了解这个渠道的投放方法和规则。自然增长也两点:品牌力,比如在某个品类里大家一说拍照搜题第一个想到你;以及产品里的裂变设计,像妙鸭相机拍完引导分享、分享后回来能获得更多拍摄机会。第三是社群,什么产品都该做,越早越好,有复利,粉丝越滚越多,能扩散的影响力越来越大。多邻国的 TikTok 账号就是范例,吉祥物那只鸟拍各种梗、跟各种东西互动,带来大量自然流量。

Answer.AI 的渠道以 TikTok 为主,因为用户是高中生。他们有自己的账号,十万粉,有几个人专门做,投放和 KOL 合作另有一批人。Discord 社群至少四五万人,里面有很多频道,学生发梗、发作业,有人求助没灵感,真有人给他讲题,有时还会吵起来,最后有人说「那你去用 Answer.AI 就好了」。有学生问运营的人「你到底是不是真人」,运营拍了张自拍发过去。

投放上,代投公司的优势在渠道投放能力,素材内容不一定比自己做得好,也不一定比跟 KOL 合作做出来的好。这跟国内一样,找代投和自已做,肯定是自己做更好。难点在于找到合适的 KOL,需要北美网感,得知道什么东西能打动他们。他自己刷 TikTok,很多流量很大的视频经常 get 不到为什么火,所以平时就要多看,把自己放进那个环境里。

有意思的是,他们在中国招的一些实习生网感也很好,马上能 get 到要做什么样的视频能吸引流量。张阳说还没总结出规律,但 TikTok 很多路径跟抖音可以参照,有感觉的人刷几天大概就能 get 到。

Answer.AI 做对了什么 33:49

总结 Answer.AI 的增长,张阳给了三点。成本控制得好,TikTok 投放成本比他自己过往经验里很多产品都低;一般产品买一个用户要三四美金,他们更低。基于产品做了大量裂变设计。社群和品牌做了比较长时间的投入,结果还不错。

产品形态上,Answer.AI 是基于 AI 的教育 tutor 服务。拍照或直接提问得到解答;基于你问过的题目针对性出题,可以做得非常个性化;基于你的问题生成学习卡片和记忆工具,比如很受欢迎的 flashcard,类似错题本,但会基于知识点生成新题;问完还能持续对话,哪里不懂再解释一遍,或者再举一个例子。这些在上一代 AI 之前完全不可能实现。GPT-4 的能力比 3.5 好很多。

他还讲了去 OpenAI Dev Day 的现场。会场来了全球的人,他旁边坐的从韩国飞来,右边从南美来,开始前大家兴奋地聊自己在做什么。发布 GPTs 的时候,现场慢慢变得沉默,很多人面色铁青,中间 break 时不少人出去打电话,现场转型。

曲凯问,拍照搜题加对话,这些事大模型自己也能做,你们不担心吗。张阳说他们也会上 GPTs。他的判断是,在教育场景里做得足够垂、真的围绕帮助学生获得更好教育体验做很多设计,就比较难被吃掉。flashcard、针对性练习、整个环节的正反馈,在 ChatGPT 里做不了。产品复杂度、场景延展、复杂交互和业务逻辑,最后会变成很强的壁垒。他提到听说 Jasper 的量现在也比较稳,没有大家想的那样被 OpenAI 冲垮。只要对某个人群的体验好一点,用户没有理由不用。

他对行业的观察是矛盾的:一边觉得模型万能,什么都能做;一边在构建产品时对模型的利用很不足,很多 AI 产品用得非常薄。比如 GPT-4V 在某些图形和表格类题目的解题率已经很好,但很多做解题产品的团队完全没用这个东西。一边担心被 GPT 吃掉,一边没把它挖到极致。

AI 原生产品的不同:用户输入变多了 41:59

曲凯说这是价值千金的答案,所有产品经理都在想。张阳的答案回到那两个用户反馈:基于 LLM 的产品,用户输入的东西和输入的意愿比过去大了非常多。他说这个点最近几周才想明白。GPT-5 生成能力更强之后,用户输出意愿会更强,愿意为体验输入更多信息。

对比过去:推荐引擎基于的用户输入很单一,上滑下滑、点赞、评论,都是 action;搜索引擎里输入的东西已经是人机交互里信息量最大的,但也就一句 query;社交媒体里发布的内容多,但那不是人机交互。LLM 第一次让人机交互中的用户输入变得前所未有地大,为了写好 prompt,恨不得写段小作文进去。用户想搞明白一个问题会不停追问、持续输出,这在 LLM 之前不可能发生。

输入多了,产品就有更多机会了解用户。基于这些输入再做推荐,会比过去准很多;基于输入生成的内容也会更好。曲凯补充了一个角度:用户参与创作这件事会跟以前不一样。抖音场景里用户没有参与创作,而持续输入本质上是每个人都在参与创作,用户创作或输入的难度和意愿前所未有地降低了。张阳认同:把跟 AI 互动的过程全贴出来,本身就是一个教学过程,一个好学生可以变成好老师。

由此推出产品设计的方向:更多帮助用户更好地输出,给他更多输入的动力,然后把用户输入的东西足够好地用起来。张阳说现在还没特别用到「用起来」这一步。他举抖音里一张图配一句话的内容,以前大家会想做一个复杂的用户输入体系才能得出好内容,没想到用户就说一句「生成一顿饭」,觉得不够香就再加一句「再香一点」,非常简单的人话就能做出好内容,拉下来变成几张图就是可消费的内容。

增长会给你幻觉,节奏要控制 47:08

最后曲凯问,怎么学做出海这件事,能不能复制。张阳说自己聊了很多觉得很不错的人,之前的经历让他看到过快速增长的产品是怎么起来的。对他来说最好的 case 是坚定做商业化。有商业化能力再去投放、做大规模增长,你不害怕,试错了不会一下死掉,这是兜底,也是底线意识。还要有止损线,跌破多少点坚决清仓。

他专门讲了增长的幻觉:大量用户涌进来,或者投放能非常便宜地获量时,会有一种马上要爆发的错觉,有点像股票里追高。他自己相对克制,因为产品未必接得住那么大量的用户,大量用户进来对生态未必是好事。节奏要控制好,没必要追求一下子变成很大的东西,很多东西是慢慢长起来的。

给国内做出海的公司,他的建议是:初创团队多多少少要有出海经验,国内很多团队没有,那就得招人,否则要交学费,早期时间很宝贵。但早期五个人以内、产品还没出来的时候,人未必要肉身出去,在国内一样可以把 PMF 找到,一样可以做大量线上访谈。本质还是用户研究的问题。

到了某个阶段,他比较坚定地认为海外应该有团队,这是长期的事。组织越大、产品做得越好,后面越难,海外团队搭建能力会形成很好的壁垒,最后拼的可能就是这部分。具体节点:to C 产品在一个市场有不到十万用户(他倾向看 DAU,因为好衡量),就值得在当地有一个长期配合的人,兼职或实习生都行,帮你了解当地事情,这时候最好自己也过去看一看。再往后,产品要接触老师、机构甚至政府,当面坐下来聊比远程效果好很多,尤其对陌生人。产品在某个市场发展越好,在那边的人和时间的投入就该越多。

整期节目没有给出海这件事加什么光环。张阳讲的全是具体动作:icon 下面加一行字,访谈前先查 UID,投放素材自己做,社群越早做越好,付费点第一时间上。曲凯在节目里说,所谓出海不算什么艰难的远征,只是一步步把该做的事情做好。对准备出海的团队,可以带走三条判断:先问自己对这个市场的用户了解到什么程度,再问商业化路径有没有在第一天就想清楚,最后问增长的钱是不是靠自己的收入供血。三条都答得上来,再谈远征。

这期又为大家带来一个优秀的水下项目。Answer.AI 的用户量级和收入都很出彩,可以算是目前北美 AI 教育赛道的第一名。这期我们请来了在公司负责产品和增长的联合创始人张阳来分享下他多年的经验,以及 Answer.AI 是如何从零到一的。张阳对于出海可以说有非常多一手的经验认知,他之前分别在小米、字节等公司做过多款出海产品,有的很快就做到了日活几千万量级。在这期播客里,他为我们分享了很多关于出海用研、增长和商业化的思考,比如是否本地化本质是用户研究做的怎么样,产品出海增长的三要素到底是什么,以及他是如何从零开始做出海渠道增长这件事的等等。其实聊的过程中,我发现有很多点都是普世的真理,很多人容易把出海这件事神话,或者自己天然在心理上创造了门槛,但其实我们花了很多时间在聊的还是怎么找用户需求、怎么做好产品和增长,是不是出海似乎也没有那么大的区别,相信大家听完以后也可以打破一些过往的迷思,所谓的出海,不算是什么艰难的远征,就只是一步步把该做的事情做好。对了,我们还在结尾探讨了一下 AI 原生产品的设计思路,这部分内容格外精彩,也不要错过 :P【人类博物馆】导游:曲凯,42章经创始人12 号珍藏:张阳,Answer.AI 联创【时光机】Part 1 出海产品设计 2:13 好的国际化产品≈通用化产品+本土化运营 6:49 出海到底需不需要人也出去? 12:03 出海的难度,被市场低估了还是高估了? 13:36 怎么做用户调研? 15:55 关于商业化变现,你要做得比你想象得还大胆一些 21:13 Answer.ai 收获的两个重要反馈Part 2 出海产品增长 25:09 增长核心三要素:产品底子、供血的商业化能力、自然裂变能力 29:09 海外做增长的三个重要手段 29:22 媒体投放 (取决于渠道+内容) 30:02 自然增长 (取决于品牌力+裂变设计) 30:44 社群 (一定要做,越早越好) 33:49 Answer.ai 在增长方面都做对了什么? 37:22 对相当多 AI 产品来说,大模型的能力都还有可被深挖的地方 41:59 基于 AI 的产品设计,到底有什么核心不同? 47:08 增长会给你一种幻觉【The gang that made this happen】 制作人:Celia 剪辑:思娜 片头 bgm:Mondo Bongo - Joe Strummer & The Mescaleros【Reference】钱颖一对谈张一鸣:做 CEO 学会的最重要的事是面对不确定性Heygen 创始人徐卓的自我复盘:我们如何在 7 个月内达成 100 万美金年收入?最后,我们的 AI 私董会也在持续报名中,目前已经聚集了一批市场上最好的 AI 创始人,欢迎点击链接报名(里面也有目前已加入的成员名单,可点击查看)在小宇宙查看该单集文稿

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